『R25』でも「不況なのに人材不足の理由を考えて」いたらしい
こちらは前回取り上げた『WEDGE』よりやや穏当か。人材不足の業種として挙げられているのは
介護・医療・農業・林業・漁業・外食産業・販売店・警察
といったところ。でもここに釘を刺すのは五十嵐仁・法政大学大原社会問題研究所所長。
本人の希望や適性などに関係なく、仕事にあぶれているから他に回せばいいという考え方は、働く人を”人”扱いしていないことになる思います*1。
本人の希望はまだ譲るとして*2適性が無い仕事を無理やりやらせるのは、本人も周囲も苦痛だし、なにより生産性に欠ける。
ひるがえって五十嵐先生は「福祉のニューディール政策」なるものを主張している。記事のまとめにあるように、「意欲的に新しい仕事を見つけたり、雇用されるための技術を身につけられる職業訓練プログラム」が必要なのかもしれない。
